De Groene Giraf houdt teams in beweging naar duurzame doelen.

Duurzaam doen begint natuurlijk bij onszelf, de basis. Dat betekent dat we actief tijd investeren in werk dat bijdraagt aan een betere ecologische balans en minder stress. Ook nemen we verantwoordelijkheid voor de impact die wij als organisatie hebben. Dat betekent dat wij regelmatig evalueren hoe de impact van onze organisatie is op het milieu en de maatschappij en we actief handelen om die goed te houden.

Dit doen we door:

• Kritische geluiden van derden serieus te nemen.
• Energieverbruik te beperken en te kiezen voor groene energie.
• Zelf duurzame keuzes te maken en daarin (tijd) te investeren.
• Zuinig om te gaan met grondstoffen.
• Zoveel mogelijk met de fiets of het OV te reizen.
• Regelmatig onze CO₂-uitstoot in kaart te brengen en waar mogelijk te reduceren.
• Actief te investeren in maatregelen die bijdragen aan het herstel en behoud van biodiversiteit en ecologische balans.
• Te kiezen voor leveranciers die zich bewezen over lange tijd te hebben ingezet en zich inzetten voor duurzaamheid.

Wij realiseren ons dat we als ouders en ondernemers een voorbeeldfunctie hebben en besteden een groot deel van onze tijd aan onbezoldigd maatschappelijk werk.

De Groene Giraf bestaat sinds 2009 en is bedacht door Ilse Vlaming. Ilse werkte destijds op de communicatieafdeling van een middelgrote kinderopvangorganisatie en wilde wat doen aan het gebrek aan duurzaamheid in de branche. De Groene Giraf was tot 2014 een landelijke stimuleringsprijs voor meer duurzaamheid in de kinderopvang en reikte in 2011, 12 en 13 prijzen uit aan de koplopers. De online duurzaamheid checklist die destijds onderdeel was van het juryproces en deelnemers hielp duurzaamheid vorm te geven, is doorontwikkeld tot het duurzaamheid dashboard van de Groene Giraf.

 

Heb je vraag, op- of aanmerkingen? Neem gerust contact op via info@degroenegiraf.nl.